.   Fachkräftesicherung mit strategischer
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.   Demographiemanagement /
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.   Recrutierung von Nachwuchs
.   Vereinbarkeit von Familie und Beruf
.   Attraktivität als Arbeitgeber
.   Mitarbeiterzufriedenheit
.   Gesundheitsbewusste Führung
.   Betriebliches Gesundheitsmanagement

.   KMU und Handwerk
.   Direktansprache
.   Expertise in unterschiedlichen Branchen

 

 

 

 

 

. BEM-Seminare / Führungskräfte-Schulungen

 

 

 

 

 

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