Beratertage für KMU und das Handwerk fördern lassen

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Beratertage fördern lassen

100% Weiterempfehlungsrate bei Bestcruiter

100% Weiterempfehlungsquote bei Bestcruiter
Passende Mitarbeiter finden in wenigen Wochen

Mitarbeitergewinnung
mit der Extra-Meile

Sie suchen qualifizierte Fachkräfte für KMU
und das Handwerk?

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Mit Arbeitgeber­attraktivität Fachkräfte gewinnen!

Die richtigen Mitarbeiter zu finden ist komplex und kann sehr frustierend sein. Ich helfe Ihnen mit meiner Kompetenz und Erfahrung die neuen Kollegen an Bord zu holen. Im Unterschied zu klassischen Social Recruiting Agenturen treffe ich die Vorauswahl unter den eingehenden Bewerbungen. Sie haben keinen Aufwand mit der Suche nach neuen Mitarbeitern und können sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Bei den Bewerbungsgesprächen bin ich gerne dabei und unterstütze Sie bei der Entscheidung für den neuen Mitarbeiter. Erfahren Sie mehr über mich im Video!

Mitarbeiter­gewinnung mit der Extra-Meile

So finde ich die passenden Mitarbeiter für Sie!

Ich erstelle mit authentischen Bildern, Videos, Texten die passende Social Recruiting Kampagne für Sie. Ihre Arbeitgeberattraktivität steht dabei im Vordergrund. Dank innovativer Tools können sich Interessierte in 60 Sekunden bewerben.

Zunächst definieren wir die fachlichen und persönlichen Anforderungen für Ihre Stelle. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wecken das Interesse an Ihrer Firma. Nur so lassen sich die besten Mitarbeiter gewinnen.

Stelle & Anforderungen definieren

Social Recruiting Kampagne erstellen

Bewerbungen generieren

Bewerbungen vorqualifizieren

Beim Gespräch unterstützen

Mitarbeiter einstellen

Während die Kampagne läuft, werden die Anzeigen fortlaufend optimiert. Über Facebook und Instagram werden die meisten Menschen erreicht – auch nicht aktiv suchende Personen.

Alle Bewerber werden innerhalb von 24 Stunden kontaktiert. In einem Erstgespräch werden die Kenntnisse des Bewerbers ermittelt. Entspricht der Kandidat den Anforderungen, findet ein weiteres Gespräch statt. Meine Kunden erhalten hiervon eine Zusammenfassung.

Ich organisiere in Absprache mit Ihnen die Terminplanung mit dem Bewerber und unterstütze Sie im Personalgewinnungsgespräch. Auf Wunsch erhalten Sie gerne Empfehlungen für einen erfolgreichen Gesprächsverlauf.

Ich berate und unterstütze Sie auch bei der finalen Entscheidung für den neuen Mitarbeiter.

Andere Anbieter leiten Ihnen ohne Vorauswahl die eingehenden Bewerbungen weiter. Die Auswahl und Prüfung der Unterlagen verbleiben bei Ihnen. Dadurch entsteht für Sie eine erhebliche Mehrbelastung an Zeit und Energie.

Andere Anbieter

Mein
Angebot

Ihr Gewinn

Ihr Gewinn ist meine Effizienz und Geschwindigkeit in der Bearbeitung Ihres Auftrags. Im Laufe der Zeit konnte ich für viele Handwerksbetriebe und KMU innerhalb von 4 – 10 Wochen die passenden Mitarbeiter finden. Die Erfahrung zeigt, dass Unternehmen, die nicht schnell genug sind, das Rennen um passende Fachkräfte verlieren.

Stelle & Anforderungen definieren

Zunächst definieren wir die fachlichen und persönlichen Anforderungen für Ihre Stelle. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wecken das Interesse an Ihrer Firma. Nur so lassen sich die besten Mitarbeiter gewinnen.

Prozess Werner Oergel

Social Recruiting Kampagne erstellen

Ich erstelle mit authentischen Bildern, Videos, Texten die passende Social Recruiting Kampagne für Sie. Ihre Arbeitgeberattraktivität steht dabei im Vordergrund. Dank innovativer Tools können sich Interessierte in 60 Sekunden bewerben.

Prozess Werner Oergel

Bewerbungen generieren

Während die Kampagne läuft, werden die Anzeigen fortlaufend optimiert. Über Facebook und Instagram werden die meisten Menschen erreicht – auch nicht aktiv suchende Personen.

Prozess Werner Oergel

Ich gehe für Sie die Extra-Meile:

Bewerbungen vorqualifizieren

Alle Bewerber werden innerhalb von 24 Stunden kontaktiert. In einem Erstgespräch werden die Kenntnisse des Bewerbers ermittelt. Entspricht der Kandidat den Anforderungen, findet ein weiteres Gespräch statt. Meine Kunden erhalten hiervon eine Zusammenfassung.

Prozess Werner Oergel

Beim Gespräch unterstützen

Ich organisiere in Absprache mit Ihnen die Terminplanung mit dem Bewerber und unterstütze Sie im Personalgewinnungsgespräch. Auf Wunsch erhalten Sie gerne Empfehlungen für einen erfolgreichen Gesprächsverlauf.

Prozess Werner Oergel

Mitarbeiter einstellen

Ich berate und unterstütze Sie auch bei der finalen Entscheidung für den neuen Mitarbeiter.

Ihr Gewinn

Ihr Gewinn ist meine Effizienz und Geschwindigkeit in der Bearbeitung Ihres Auftrags. Im Laufe der Zeit konnte ich für viele Handwerksbetriebe und KMU innerhalb von 4 – 10 Wochen die passenden Mitarbeiter finden. Die Erfahrung zeigt, dass Unternehmen, die nicht schnell genug sind, das Rennen um passende Fachkräfte verlieren.

Im Vergleich mit anderen Anbietern

Ich finde die passenden Mitarbeiter für Sie und begleite Sie von der Beauftragung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Andere Anbieter

Mein Angebot für Sie

Ihr Gewinn

Ihr Gewinn ist meine Effizienz und Geschwindigkeit in der Bearbeitung Ihres Auftrags. Für meine Kunden im Handwerk und KMU konnten innerhalb von 4 – 10 Wochen die Stellen besetzt werden. Die Erfahrung zeigt, Unternehmen, die nicht schnell genug sind, verlieren das Rennen um passende Fachkräfte.

Zufriedene Kunden sprechen für sich

Stellenbesetzung mit Effizienz und Geschwindigkeit!

Vom Facharbeiter bis zur erfahrenen Führungskraft unterstütze ich Handwerksbetriebe und KMU ihre Stellen kurzfristig zu besetzen.

Case Studies zu den
Erfolgen meiner Kunden

Zertifizierungen von unabhängigen Institutionen

Zertifizierter Berater bei Bestcruiter (100% Weiterempfehlungsquote)
itb Zertifizierter Experte für Social Recruiting und Personalmanagement im Handwerk
TÜV SÜD Zertifizierter Experte für Social Recruiting und Personalmanagement
Zertifizierter Berater beim BWHM Handwerk und Mittelstand Baden-Württemberg

Zertifizierter Berater bei Bestcruiter

Zertifizierter Berater
beim itb

Zertifiziert vom TÜV SÜD
(u.a. für das BEM)

Zertifizierter Berater
beim BWHM

Zertifizierter Berater bei Bestcruiter (100% Weiterempfehlungsquote)

Zertifizierter Berater bei Bestcruiter

Zertifizierter Berater beim BWHM Handwerk und Mittelstand Baden-Württemberg

Zertifizierter Berater beim BWHM

Förderung von Beratertagen beantragen!

Ihr Betrieb ist in Baden-Württemberg? Die BWHM-Beratung ermöglicht eine Förderung von Beratertagen für das Handwerk und kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Als zertifizierter Berater des BWHM können u.a. die Fachkräftesicherung, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, Entwicklung von Arbeitgeberattraktivität gefördert werden.

Wichtige arbeits­rechtliche Insights

Qualifizierte Bewerbungen mit Social Recruiting!

Mit effizienten Social Recruiting Kampagnen und einer qualitativen Prüfung der Bewerbungen entlaste ich Sie. Ich begleite Sie von der Beauftragung bis zur Vertragsunterzeichnung.

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Werner Oergel Ihr Experte für externes Personalmanagement

Schreiben Sie mir eine Nachricht über das Kontaktformular oder vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit mir. Ich nehme mir Zeit für Sie und analysiere Ihre Chancen, um schneller passende Mitarbeiter für Ihren Betrieb zu finden.